聽說在中國，每年有數百萬家私營的、國營的、有模有樣的、各行各業的、自生自滅的買賣，在殘酷的市場環境和競爭中不幸的光榮犧牲。去年的國資委主任李榮融說：國企+央企的公司，在2010年倒閉了有5000多家。海嘯一來，連國有資產大軍艦都沉沒了，何況自己釘的小舢板。目前，官方給中國民營中小企業權威定義的平均壽命只有2.9歲，看來大多都屬于嬰年早逝。聽著我不禁毛骨悚然，一個冷機靈過后，雞皮疙瘩胡亂起了一身。
早上一覺醒來，躺在床上著眼公司未來。全球政治、經濟形勢似乎還在不斷惡化，什么G20了、亞太經合組織論壇、夏季達沃斯啦。各國官、商領袖們天天忙著開會。貨幣量化寬松、銀根不斷緊縮、治理通貨膨脹了。政策一個接一個的出臺。整來整去好像沒大見成效，新的一輪生存困境又落在了無數上述企業的頭上。估計剛才上面提到關張、破產的時間紀錄，最近一準早被打破了�？吭谡眍^上搬著手指一數，從2008年3月到現在，彈指揮間。我們公司居然運營了三年半了。我望著房頂，自己偷偷的樂了。我們居然活了3.5歲，一不留神慶幸的超過了中國人民中小公司的平均壽命。有了出類拔萃的感覺，感覺似乎與眾不同了，好一頓欣慰。什么干完工程有關部門至今不付款了；沒干好活，著名下屬承包商還胡攪蠻纏了。好像都不在話下了，心情頓時美麗了不少。
在去年，中國會展舉辦的十年征文中，我寫了一篇文章，叫“我生有幸”，說了從業的初始，說了勞作的辛勤，說了機遇和使命，更說了我成長過程中的感恩。優逸國際展覽公司今天的發展，其實讓我深深體會到的是一種各方面的責任。如果用中國古代周朝：家、國、天下的理論來注解，狹義的講，公司應該負的就是對員工的責任、對企業的責任和對社會的責任。如果這幾部分無論哪一點缺失，都會是一個沒有生命力的企業，都會在市場競爭中不能健康全面的發展，陽光下的花朵還沒來得及綻放，就夭折了。其實對員工的責任，就是提高他們對企業的信心，生存的技能和他們生活的幸福指數；對企業的責任是把握公司始終行駛在正確的航線上，不致擱淺和偏離。對社會的責任是提高企業對社會的影響力和貢獻力。有消息說。世界500強的壽命40歲至42歲，1000強的平均壽命30歲。據說世界最高壽的公司已達700多歲。在歐美企業平均生存年限是12.5年�？磥碓诠镜纳芷谥�，12歲就是耄耋老人了。時間和程度大多數不能成正比，術有專攻，展覽的公司這個行當就是經營了300年也注定進不了世界1000強。也許是十萬強也沾不上邊。但是想步入中國展覽操作的先進行列卻是我們不斷追求的目標。當初公司的名字是我起的，叫優逸國際。寓意就是要做得好一點，做得輕松一點，做得規范一點。這就是優、逸、國際的三層意思。
有些人愛用與眾不同說明自己的獨特，真正的與眾不同在哪?其實和大家沒什么大的區別，倒是每家公司都有你不具備的長處。你現在能存在，只能說工作當中比別人更謹慎，你也許是一個學習型的企業。你比別人多活了幾天，只能說明你在現階段適應生存環境，更多的采納各家之長。避免犯了一些給自己帶來滅頂之災的錯誤而已�？磥�，我的老鄉閻百川院長說過的一句話值得借鑒：存在就是真理。
（作者系中國經濟網會展顧問 穆樺）
穆樺
畢業于中央工藝美術學院(現清華大學美術學院)環境藝術系
1986年分配到中國國際貿易促進委員會出展部工作，2006年任北京中展國際展覽工程有限公司總經理
1988年澳大利亞布里斯班世界博覽會中國館設計師(中國館榮獲五星級展館)
1992年西班牙塞維利亞世界博覽會中國館總設計師(中國館榮獲五星級展館)
1992年意大利熱那亞世界博覽會中國館總設計師
1996年第一屆珠海航空航天展首席設計師
2004-2008年任中國展覽館協會展覽工程委員會主任
2008年西班牙薩拉戈薩世界博覽會中國館顧問
2010年上海世界博覽會主題演繹顧問………
現任 北京優逸國際展覽有限公司 總經理、中國經濟網會展顧問
（以上資料由北京優逸國際展覽有限公司提供）
（責任編輯：
徐晶慧
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